延长油田股份有限公司定边采油厂 陕西 榆林 718600
摘要:新形势下,国企基层党支部建设面临多重挑战,如经济全球化冲击和社会变革深化等。本文提出,构建亲近群众、服务员工、领导企业发展的多元功能党支部模式是解决这一难题的有效途径。本文方法论基于党支部工作的实际需求,通过大量案例分析和深度访谈,研究发现基层党支部在企业生产经营、企业文化建设、员工权益保护、企业社会责任实践等方面具有积极作用。研究表明,党支部工作对国企健康发展起到推动作用,也对社区稳定产生积极影响。因此,重视和加强企业基层党支部建设,对于提升经济效益,及释放企业在社会和经济发展中的潜力起着至关重要的作用。
关键词:党支部建设;基层国企;多元功能党支部模式;企业社会责任;经济效益
引言
随着经济全球化的快速发展以及社会结构的深度变革,一种全新形势对国有企业的党支部建设提出了更为严峻的挑战。目前,国企党支部应发挥深化与员工的亲和力,积极服务员工,以及领导企业发展的多重角色,使得其在企业中担负起更为重要的职责。事实上,基层党支部在国企生产经营、企业文化建设、员工权益保护以及企业社会责任实践等多个方面已经表现出积极的作用。因此,对于如何加强和改进国有企业基层党支部的建设,以推动国企健康发展,并且释放其在社会和经济发展中的潜力,显得十分重要和必要。
1、当前国企党支部建设面临的问题与挑战
1.1 经济全球化下国企面临的挑战及对党支部建设的影响
随着经济全球化进程的加剧,国有企业面临着前所未有的挑战[1]。国企在全球市场中竞争压力增大,需要更好地适应市场需求变化,提升生产效率与产品质量[2]。国企在国际市场上扮演着重要角色,政治、经济等因素的制约影响企业经营,党支部需在使命中注入新的内涵,紧密结合国企实际,有效发挥作用。再者,国企在全球化背景下需拓展海外市场,党支部要承担引领企业“走出去”的责任,在国际舞台上树立国企形象。国企对外开放程度加深,员工与外部交流亦增加,党支部应带头建设员工的全球化意识,提高员工的国际竞争力。在这样的背景下,党支部建设面临着重大挑战。一方面,党支部需要更好地了解国际市场形势,指导国企实施差异化发展战略,推动企业走向国际市场[3]。另一方面,党支部必须加强对员工的思想政治工作,引导员工树立正确的国际化视野,增强对国企发展的认同感和责任感。党支部在国际合作中承担着桥梁和纽带的作用,需具备较强的外事工作能力和跨文化沟通技巧。经济全球化下国企面临的挑战对党支部建设提出了更高要求,党支部需要不断拓展功能,进一步提升自身素质和服务水平,以更好地适应国企发展的需要,为国企走向国际化提供坚实的政治保障和组织保障。
1.2 社会变革深化对党支部建设的挑战
社会变革深化对党支部建设的挑战主要体现在以下几个方面:随着社会结构的调整和人们观念的变化,员工对党支部的期待也在不断提高,要求党支部能够更好地代表员工利益,促进员工权益保障;社会多元化发展导致员工对于组织的认同感逐渐减弱,党支部面临着如何增强凝聚力和吸引力的挑战;再者,社会舆论的多元化和信息传播的快速发展,加大了党支部在舆论导向和信息发布方面的管理难度,需要具备更强的沟通协调能力;社会变革也对企业社会责任提出更高要求,党支部需要在履行企业社会责任、参与社会公益活动等方面发挥更积极的作用,这对支部工作提出更高要求。在面对这些挑战时,党支部需要更加注重与员工的沟通和互动,建立起良好的师生关系,增强员工对支部的信任感和归属感;要注重加强内部凝聚力和团结性,打造具有吸引力的企业文化,激发员工参与支部活动的积极性;另外,也需要加强对外沟通与合作,与媒体、社会组织等建立良好关系,提升党支部的社会形象和影响力;要加强对员工权益保障的制度建设,确保员工权益得到有效维护,同时积极履行企业社会责任,参与社会公益事业,树立企业良好形象,满足员工和社会的期待。通过这些努力,党支部才能更好地适应社会变革带来的挑战,发挥出更大的作用,推动企业建设和社会稳定发展。
2、基于“亲近群众、服务员工、领导企业发展”的多元功能党支部建设模式
2.1 党支部在企业生产经营中的作用及应用
党支部在企业生产经营中扮演着重要角色。党支部可以有效传达和贯彻企业发展战略,帮助员工明确企业目标,增强凝聚力。党支部可以组织开展各类培训活动,提升员工技能和素质,促进生产效率的提高。第三,党支部可促进企业内部沟通协调,加强各部门之间的合作,提升整体运营效率。党支部可以督促员工遵守企业规章制度,维护生产秩序,确保生产经营活动的顺利进行[4]。通过上述作用的发挥,党支部在企业生产经营中具有广泛的应用价值。例如,在生产计划方面,党支部可以组织员工开展学习交流活动,根据企业实际情况调整生产计划,提升生产效率。在质量管理方面,党支部可以组织开展质量提升活动,加强对生产过程的监督,确保产品质量符合标准。在安全生产方面,党支部可以制定相关安全规章制度,开展安全生产知识培训,提高员工安全意识,降低安全事故发生率。在成本控制方面,党支部可以组织员工节约用能用材意识培训,提高资源利用效率,降低生产成本
[5]。必须充分认识到党支部在企业生产经营中的重要性,加强对党支部建设的引导和支持,发挥其多元功能作用,推动企业实现可持续发展。
2.2 党支部在保障员工权益与企业社会责任实践中的角色
基层党支部在保障员工权益与企业社会责任实践中扮演着重要的角色。党支部作为连接企业管理者与员工的桥梁,发挥着协调员工关系的作用,通过开展各种有益员工的活动和服务,增强了员工的凝聚力和归属感,促进了员工队伍稳定和和谐。党支部在企业社会责任实践中作用显著。党支部组织开展的各项志愿服务活动,不仅提升了企业形象,也展示了企业对社会的责任担当,推动着员工积极参与公益事业,营造了和谐包容的企业氛围。另外,党支部还能够协助企业建立健全的员工权益保障机制。通过建立员工代表大会等制度,积极维护员工的合法权益,促进了劳资关系的和谐发展。党支部还可以借助党组织的力量,推动企业建立健全的薪酬福利制度和劳动保障措施,保障员工的合法权益。基层党支部在保障员工权益与企业社会责任实践中具有重要作用,不仅促进了企业内部的员工稳定与谐和,也推动了企业在社会责任履行方面的积极发展,有助于构建和谐劳动关系,提升企业的社会形象,实现企业可持续发展的目标。
结束语
本文深度探讨了现代环境下,国企基层党支部建设面临的需求与挑战。通过大量案例分析和实践验证,确认了党支部在企业运营、文化建设、员工权益保护及社会责任履行等方面的积极作用。研究揭示了,为应对挑战,必须构建融群众亲近、员工服务与领导企业发展于一体的多元党支部模式。并且,国企基层党支部的建设对经济效益提升和企业潜力释放有重大影响。进一步深化此课题的研究,有助于优化实践、推动制度创新,打造高效活力的国企,为应对全球化经济挑战提供支撑。
参考文献
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[4]孙朝霞.简述新形势下如何做好国企基层的党支部建设工作[J].中文科技期刊数据库(全文版)社会科学,2020,(03).
[5]李鑫.新形势下如何加强国企基层党支部建设探析[J].中文科技期刊数据库(全文版)社会科学,2020,(09).