科技生产创新联合、研以致用促进油田发展

科技生产创新联合、研以致用促进油田发展

夏敏

（中国石油集团大港油田分公司第三采油厂，天津，300280）

摘要：随着全国石油资源勘探形势日益严峻，探索老油田持续开发，是我国油田油气稳产的基础。本文通过研究探索科技生产创新联合、研以致用统筹实施科技创新工程，稳步推进智能化发展步伐促进油田发展。

关键字：资源；科技生产；研以致用

1 概况

油田公司党政信息工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，全面贯彻落实集团公司和油田公司科技工作会议精神，持续优化完善科技管理体制机制，坚持以生产问题为导向，统筹实施科技创新工程，稳步推进油田健康发展步伐。

2 健全管理体系，筑牢创新体制基石

完善管理机制，突出创新驱动的核心地位，构建科技生产创新联合体，切实打赢页岩油上产关键核心技术攻坚战，实现地质工程一体化、科研生产一体化。针对科研创新管理，对页岩油年度科技项目立项计划及经费的使用进行整体规划，对科技项目研究质量进行把关，形成了校企联合产学研用、油田科研单位技术攻关、事业部自主参与研究的资源共享、优势互补科研氛围，保障科技管理工作有的放矢、有章可循，保障了全年自主项目、内部协议、外部合同有序平稳运行。

3层次部署科研项目，生产导向攻关瓶颈问题

围绕产业链部署创新链，明确地质认识、开发技术、关键工程技术、采油与地面工艺等4条主链，开展油藏形成条件、富集机理、评价方法、地震预测、流动机理、驱替机理、开发方案、产能评价、钻井提速、固井提质、压裂体系、压裂工艺、排采工艺、老井增产、集输工艺、处理工艺等16项攻关任务，坚持生产问题为导向，秉承“久久为功”和“快速突破”工作思路，制定合理生产制度和返排液处理方法，逐步形成大港油田效益开发技术体系与模式。。

4 注重科技人才培养，自主创新能力不断增强

着力培养打造一支结构合理、接替有序、素质优良、能力突出的专业化创新人才队伍，鼓励干部员工进一步解放思想、敢闯敢试、大胆创新，积极投身科技信息创新的时代潮流，以实际行动为公司科技进步、创新发展贡献力量。科技人才队伍素质显著提升，核心骨干人才队伍不断壮大，人才的支撑力、引领力、创造力明显增强。

5 聚焦数据智能管理，数智油田建设稳步推进

紧紧围绕油田公司“建设国内一流数智油田”目标，以数字化转型智能化发展为引领，加快推进数智油田建设，强力推动数字智能管理，通过优化顶层设计、稳步组织推动、精细运维管理，融合油气物联网技术、大数据分析技术，创建了页岩油数智化平台1.0版本，涵盖12个功能模块73个功能点，建成了一个覆盖页岩油全生命周期的一体化数据库，研发了施工与生产两个现场的数据实时采集传输与实时监测方法，攻关了生产动态智能预警管控技术，实现了施工、设计、建设三方协同分析决策。

6 总结

油田公司党政信息工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，全面贯彻落实集团公司和油田公司科技工作会议精神，持续优化完善科技管理体制机制，坚持以生产问题为导向，统筹实施科技创新工程，稳步推进油田健康发展步伐。一是健全管理体系，筑牢创新体制基石；二是层次部署科研项目，生产导向攻关瓶颈问题；三是注重科技人才培养，自主创新能力不断增强；四是聚焦数据智能管理，数智油田建设稳步推进。

7 参考文献

[1] 基于训战结合理念的基层党务工作人员培训模式研究. 刘春花.胜利油田党校学报,2024(01)

[2] 搭建竞争平台 倡树竞争文化——做好新形势下盐业基层党建工作. 沈继友;高亚杰;王永忠.中国盐业,2011(14)

[3] 路桥企业海外基层党务工作存在问题及优化策略. 黄鑫.现代企业,2023(12)

[4] 常练“八段锦” 促进党务工作能力素质双提升. 张利亚.中国电业,2021(12)

[5] 企业党务工作如何解决后继乏人问题. 李学军;高丽娟.企业文明,2015(09)

[6] “感悟思想伟力 建设时代新功”2023年广东省社会组织总会党委党务工作培训班（第二期）圆满举行. .大社会,2023(09)

[7] 新时期医院党务工作存在的问题及解决思路研究. 蒋连波.办公室业务,2023(23)

作者简介： 夏敏，女（1985.03-至今），2007年毕业于天津工业大学法学专业，现就职于大港油田第三采油厂，电话15100869472，邮箱253095991@qq.com。

邮寄地址：河北省沧州市沧县旧州镇第三采油厂地质所，夏敏，15100869472